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会计职业风险案例分析
2021-01-29 11:14:38

 王先生应聘一家外国公司的会计,发现这家公司有几个与其他公司不一样的地方:一是公司的所有账簿都使用活页账,理由是这样便于改错;二是公司的来往账都是采用抽单核对的方法,直接用往来会计凭证控制,不再记账;三是在记账时发生了错误允许使用涂改液,但是强调必须由责任人签字;四是经理要求王先生在登记现金总账的同时也要负责出纳工作。经过不到3个月的试用期,尽管这家公司的报酬高出其他类似公司,王先生还是决定辞职。请问,他为什么会辞职?  

1、现金、银行存款日记账必须要采用订本式账簿,而记录内容比较复杂的财产明细账,如固定资产卡片则需使用卡片式账簿,除此之外的明细账可以使用活页式账簿,该公司所有账簿都采用活页账显然不够规范。     

2、会计账簿具有重要意义,记录在会计凭证上的信息是分散、不系统的。为了把分散在会计凭证中的大量核算资料加以集中归类反映,为经营管理提供系统、完整的核算资料,并为编报会计报表提供依据,就必须设置和登记账簿。设置和登记账簿是会计核算的专门方法之一。所以,对于会计凭证必须要登记入账,不可单凭会计凭证控制。     

3、如果发现账簿记录有错误,应按规定的方法进行更正,不得涂改、挖补或用涂改液消除字迹。更正错误的方法有划线更正法、红字更正法及补充登记法。显然,案例中的公司允许使用涂改液的做法是错误的。     

4、由于现金和银行存款是企业重要的资产,同时又是非常容易出问题,所以为了加强内部控制必须坚持内部牵制原则,实行钱、账分管,出纳人员不得负责登记现金日记账和银行存款日记账以外的任何账簿。出纳人员登记现金日记账和银行存款日记账后,应将各种收付款凭证交由会计人员据以登记总分类账及有关的明细分类账。     

综上所述,该公司的会计内部制度明显存在一系列问题,王方先生对此将面临比较大的职业风险,如果处在该职位应该选择辞职。

来源: zhtax.cn    
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