您好,我公司为商贸企业,今为公司形象问题,购制服,并在员工离职前必须归还,请问 1、制服费用可以列支劳保费吗?如果可以,根据所得税条例是可以列支的,但要在劳保目录中,劳保目录是在哪个文件里规定的? 2、不能列支在劳保费,是归集在福利费中吗,据<关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知>国税函〔2009〕3号中包含这种福利费吗?
您好。1、如果购买服装、鞋帽是为了满足其行业特点及生产工作环境的需要,并确实专门用于员工工作时的劳动保护,可以列支劳保费。2、请将具体情况报告主管税务机关由主管税务机关根据国税函【2009】3号文件规定的相关原则确定是否可以在福利费列支。
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